Rethink Global
Rethink Global™ on Integrian lähestymistapa kansainvälisiin siirtymiin.
Se yhdistää siirtymävalmennuksen, työnohjauksen ja uravalmennuksen omakohtaiseen kansainväliseen käytännön kokemukseen, jotta työkomennusta voidaan tukea kokonaisuutena, ei vain muuttona uuteen maahan.
Integria tekee kansainvälisestä työstä kestävämpää sekä ihmisille että organisaatioille.
Tavoitteena on vahvistaa työntekijän, perheen ja organisaation onnistumista kansainvälisen työkomennuksen kaikissa vaiheissa.
Kansainvälinen työkomennus vaikuttaa samaan aikaan työhön, uraan, identiteettiin, arkeen ja perheeseen.
Siksi valmennuksemme eivät keskity pelkästään uuteen maahan sopeutumiseen.
Tuemme työntekijää ja mahdollista puolisoa myös työelämän, uran ja muuttuvien roolien näkökulmasta.
Kansainvälinen siirtymävalmennus
Siirtymävalmennuksen avulla tuemme työntekijää ja perhettä kansainvälisen siirtymän eri vaiheissa: ennen lähtöä, kohdemaassa ja paluun yhteydessä.
Painopisteenä sopeutuminen, odotukset, roolit, identiteetti ja uuden arjen rakentuminen.
Työnohjaus
Työnohjauksen menetelmien avulla tuemme työntekijän
työssä suoriutumista
voimavaroja
toimintakykyä
työhyvinvointia
muuttuneessa työroolissa ja kansainvälisessä ympäristössä.
Uravalmennus
Uravalmennuksellinen näkökulma puolestaan auttaa työntekijää
tunnistamaan komennuksen merkityksen osana omaa ammatillista kehitystä
hyödyntämään kansainvälisen kokemuksen täyden potentiaalin myös komennuksen jälkeen
Tilanteesta riippuen autamme myös puolisoa selkiyttämään uratilannettaan.
Kansainvälinen kokemus
Valmennuksemme perustuvat sekä ammatilliseen osaamiseen että omiin kokemuksiimme kansainvälisestä työstä, muutoista ja eri kulttuureissa elämisestä.
Integria Success Programme™
Minimoidaan ulkomaankomennuksen epäonnistumisen riskit sen kriittisissä vaiheissa.
Palvelu räätälöidään yrityksellenne yksilöllisesti. Tyytyväisyystakuu.
Launch
Integria Launch™ -lähtövalmennus tarjoaa yksilöllistä tukea kansainvälisen työkomennuksen kriittisimpään vaiheeseen: lähtöön valmistautumiseen ja ensimmäisiin kuukausiin uudessa maassa.
Kesto: 3 kk ennen lähtöä + 6 kk kohdemaassa.
-
Tavoitteena on luoda realistiset odotukset, tunnistaa mahdolliset riskit ja valmistautua tulevaan siirtymään kokonaisvaltaisesti.
Valmennuksessa käsitellään työn, arjen, perheen ja uuden toimintaympäristön muutoksia sekä vahvistetaan valmiuksia onnistuneeseen aloitukseen kohdemaassa.
Sisältää henkilökohtaiset valmennustapaamiset, viestituen ja valmennusmateriaalit.
-
Tavoitteena on tukea työntekijän ja mahdollisen puolison onnistunutta sopeutumista sekä vahvistaa työssä onnistumista komennuksen kriittisimpien kuukausien aikana.
Valmennus auttaa tunnistamaan kuormitusta, rakentamaan uutta arkea ja löytämään toimivia tapoja navigoida uudessa ympäristössä.
Sisältää henkilökohtaiset valmennustapaamiset, viestituen ja esihenkilöbriefin.
Return
Integria Return™ -paluuvalmennus tarjoaa yksilöllistä tukea kansainvälisen työkomennuksen viimeiseen vaiheeseen: paluuseen valmistautumiseen ja onnistuneeseen uudelleenintegroitumiseen kotimaassa.
Kesto: 3 kk ennen paluuta + 1 kk paluun jälkeen.
-
Tavoitteena on valmistautua paluuseen realistisesti, tunnistaa mahdolliset riskit ja varmistaa sujuva siirtymä takaisin tuttuun ympäristöön.
Valmennuksessa käsitellään muun muassa muuttuvia odotuksia, tulevaa työroolia, perheen tilannetta sekä kansainvälisen kokemuksen hyödyntämistä osana seuraavaa uravaihetta.
Sisältää henkilökohtaiset valmennustapaamiset, viestituen ja valmennusmateriaalit.
-
Tavoitteena on tukea työntekijän ja mahdollisen puolison onnistunutta paluuta sekä vahvistaa sitoutumista, hyvinvointia ja työssä onnistumista uudessa tilanteessa.
Valmennus auttaa jäsentämään muuttunutta toimintaympäristöä, hyödyntämään komennuksen aikana kertynyttä osaamista ja rakentamaan seuraavaa vaihetta työssä ja elämässä.
Sisältää henkilökohtaiset valmennustapaamiset, viestituen ja esihenkilöbriefin.
Signature
Integria Signature™ – kokonaisvaltainen tuki koko komennuksen ajaksi
Siinä missä Launch™ ja Return™ tukevat yksittäisiä siirtymävaiheita, Signature™ tarjoaa jatkuvan kumppanuuden koko kansainvälisen työkomennuksen ajaksi. Palvelu on suunnattu erityisesti pitkäkestoisiin, vaativiin tai liiketoiminnan kannalta kriittisiin kansainvälisiin työkomennuksiin.
Kesto: koko komennuksen ajan.
-
Tavoitteena on tukea työntekijän, puolison ja perheen onnistumista kaikissa komennuksen vaiheissa sekä varmistaa, että kansainvälisestä kokemuksesta syntyy mahdollisimman paljon arvoa niin yksilölle kuin organisaatiolle.
Signature-palveluun sisältyy
- Integria Launch™
- Integria Return™
- Priority Access -tuki
- Puolison yksilöllinen tuki
- Kvartaalittaiset sparrauskeskustelut
Integria Success Index
Seuraamme systemaattisesti viittä tekijää, jotka ennustavat komennuksen onnistumista: psykologinen tila ja hallinnan tunne, roolin selkeys ja odotukset, perheen tilanne ja arjen toimivuus, kommunikaatio ja turvallisuus sekä kuormitus ja jaksaminen.
Otamme tilanteesta kopin ennen kuin heikentynyt tekijä ehtii vaikuttaa komennukseen.
Integria-takuu
Sitoudumme tuottamaan asiakkaalle aidosti arvoa jokaisessa valmennuksen vaiheessa. Mikäli yhteistyö päätetään keskeyttää, veloitamme ainoastaan toteutuneet palvelut.
Ulkomaankomennuksen onnistuminen rakentuu ihmisistä.
Siksi ihmisten tukeminen suojaa myös investointia.
Kun inhimilliset riskit tunnistetaan ajoissa, myös liiketoiminnalliset riskit pienenevät.
Kun työntekijä, perhe ja organisaatio onnistuvat yhdessä, myös investointi tuottaa enemmän arvoa.